-Kompakte Verbundplatzierungen, kundenorientierte Warenpräsentation und Saisonaufbauten (nach Bedarf)
-Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeiten
-Vorziehen
-Warenverräumung und Nachbestückung nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)
-Regallückenkontrolle und Negativbestandsliste prüfen (mind. 1x wöchentlich)
-Verkostungen und Events
-Regaldatenpflege
-Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft (Bestellungen und Wareneingang/ Warenausgang)
-Vertretergespräche führen
-Ein-, Aus- und Umlistungen bearbeiten (mind. 1x wöchentlich)
-Jahrgangsüberprüfung (1x jährlich)
-gegebenenfalls Urlaubsvertretung der Abteilungsleitung
Das sollten Sie mitbringen:
-Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
-Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich Willkommen
-Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
-Ehrlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität zum Unternehmen, guter Teamgeist
Mitarbeitervorteile:
- Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann
- Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team
- Sicherer Job auch in Krisenzeiten
- Beteiligung bei der Altersvorsorge und VWL
- Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild
- Klare Arbeitszeitregelungen (Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht) mit 3 Wochenplänen im Voraus
- Angemessene Vergütung mit Anwesenheitsprämie Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf weinjobs.com.
Firma
EDEKA Stiegler
Firmenbeschreibung
Die Stiegler LEH mit sieben Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Dirmstein und Speyer ist ein fester Bestandteil in der Pfalz.
Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.
Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 500 Mitarbeiter/innen. Unser Headquarters befindet sich in Speyer.
Wir sind ein junges dynamisches Team auf der Höhe der Zeit und wir suchen für unsere 6 Märkte dauerhaft:
Brainstormer (Zur Gestaltung von außergewöhnlichen Events & Aktionen)
Kreative Köpfe und Mitdenker
Ärmelhochkrempler
Netzwerker/innen
Führungskräfte von morgen
Führungskräfte kommen bevorzugt aus den eigenen Märkten. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen/innen ermöglichen wir so attraktive Karrieren.
Wir haben ein Onboarding-Konzept und während der ersten sechs Monate gibt es drei fest terminierte Gespräche, um die Anfangszeit von Beginn an positiv zu begleiten. Bei uns haben Sie einen Namen und sind keine Nummer!
Wir leben unser Leitbild und achten darauf, dass unser Arbeitsklima frei ist von Randthemen wie Neid, Hass & Argwohn!
Zwischenmenschliche Probleme werden direkt und auf Augenhöhe geklärt - gemäß unserem Leitbild:
Miteinander Übereinander zu sprechen.(c) weinjobs.com